Житомирську область віднесли до тилових: в ОВА пропонують скоротити граничну чисельність працівників
У межах розроблення нової моделі роботи місцевих державних адміністрацій граничну чисельність працівників Житомирської обласної військової адміністрації пропонують скоротити з 690 до 504 штатних одиниць. Водночас чисельність працівників чотирьох районних державних адміністрацій області наразі змінювати не планують.
Про це йшлося під час обговорення «Адаптивна модель діяльності місцевих державних адміністрацій: нові підходи до структури, чисельності та оплати праці», яке 10 липня провів Комітет Верховної Ради з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування.
Як повідомила 13 липня пресслужба Верховної Ради, учасники розглянули можливість запровадження диференційованих підходів до структури, граничної чисельності, функціонального навантаження, кадрового забезпечення та оплати праці працівників місцевих державних адміністрацій.
Під час визначення структури та кількості працівників пропонують враховувати безпековий статус території, демографічну ситуацію, адміністративно-територіальний устрій, обсяг управлінських завдань і фактичне навантаження на відповідну адміністрацію.
У презентації Міністерства розвитку громад та територій області пропонують поділити на тилові, прифронтові та тимчасово окуповані території. Житомирська область увійшла до переліку 14 тилових областей, для яких передбачене скорочення граничної чисельності працівників обласних державних адміністрацій.
Зокрема, для Житомирської ОДА чинна гранична чисельність становить 690 штатних одиниць, а відповідно до запропонованої моделі її можуть зменшити до 504. Таким чином, йдеться про скорочення граничної чисельності на 186 штатних одиниць, або майже на 27%.
Водночас запропонована модель передбачає перерозподіл повноважень між обласними державними адміністраціями та органами місцевого самоврядування. Серед основних напрямів роботи ОДА мають залишитися контроль за законністю актів органів місцевого самоврядування, економічний розвиток, залучення інвестицій, міжнародне співробітництво, аудит, соціальний захист, регіональна політика, цифровізація, оборона, цивільний захист, критична інфраструктура та ветеранська політика.
Повноваження у сферах фінансів, довкілля, освіти, охорони здоров’я, культури, молоді та спорту, містобудування, житлово-комунального господарства і транспорту пропонують віднести до компетенції органів місцевого самоврядування.
Щодо чотирьох районних державних адміністрацій Житомирської області, то їхня загальна гранична чисельність становить 514 штатних одиниць. Відповідно до представленої моделі змінювати цю кількість наразі не пропонують.
У роботі РДА планують зосередитися на контролі за законністю рішень органів місцевого самоврядування, аудиті, взаємодії з громадами, цифровізації, обороні, цивільному захисті, захисті критичної інфраструктури та ветеранській політиці.
В обговоренні також взяла участь перша заступниця начальника Житомирської ОВА Наталія Остапченко. Водночас про конкретні пропозиції представників області щодо нової моделі не повідомлялося.
Наразі йдеться лише про запропоновану методику. Якщо її ухвалять, до постанови Кабінету Міністрів щодо граничної чисельності працівників місцевих державних адміністрацій внесуть відповідні зміни.
