Президент Володимир Зеленський підписав закон №4219-IX, що змінює підходи до працевлаштування людей з інвалідністю. Документ забезпечує їм рівні можливості на ринку праці та систему підтримки.

Про це повідомляє пресслужба Міністерства соціальної політики.

Зокрема, закон імплементує пункти "g" та "i" Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю.

Документ передбачає такі нововведення:

• розширення можливості працевлаштування для людей з інвалідністю, які включають органи державної влади та місцевого самоврядування;
• забезпечення надання соціальних послуг супроводу при працевлаштуванні та на робочому місці, а також послуг персонального асистента чи перекладача жестової мови;
• запровадження цільового внеску, що спрямовується до фонду на підтримку працевлаштування людей з інвалідністю, як альтернативу адміністративно-господарським санкціям за невиконання нормативу працевлаштування цієї категорії. 

За словами міністерки соціальної політики Оксани Жолнович, цей закон є важливим кроком до створення реальних можливостей для людей з інвалідністю на відкритому ринку праці.

"Підприємства зможуть впроваджувати повний цикл підтримки: від працевлаштування до створення сприятливих умов, що враховують інтереси усіх сторін, а також супроводу людей з інвалідністю на робочому місці. Це наближає нас до європейських стандартів, відкриває нові перспективи для інтеграції людей з інвалідністю та сприяє повній реалізації їхнього потенціалу", – сказала вона.