Перед початком опалювального сезону на Житомирщині 483 людини пройшли підвищення кваліфікації для роботи в котельнях. Серед тих, хто перенавчався на оператора котельні, жінок було 80 відсотків.
Про це Суспільному розповіла координаторка програм професійного навчання в службі зайнятості Житомирщини Алла Загацька.
За її словами, 483 людини підвищували кваліфікацію для подальшої роботи в котельні операторами, машиністами та кочегарами.
"Сьогодні жінок стало більше не лише серед операторів котелень, а на всіх посадах. Чоловіки воюють, а жінки освоюють так звані чоловічі професії. Ось у нас є така послуга як навчання за ваучерами. Служба зайнятості видає ваучер на максимальну суму на навчання 30 тисяч 280 гривень. І жінки беруть ваучер і отримують професії трактористів, слюсарів-ремонтників, монтажників системи утеплення будівель, штукатурів, малярів. Тобто освоюють так звані чоловічі професії, тому що потрібно заповнювати порожні ніші на ринку праці", - сказала Алла Загацька.
Щодо оплати праці на посаді оператора котельні, то за словами працівниці служби зайнятості, в основному це мінімальна заробітна плата - на сьогодні це 8 тисяч гривень.
Професійне навчання шляхом підвищення кваліфікації
За інформацією Алли Загацької, з початку 2024 року професійне навчання в Житомирській обласній службі зайнятості пройшли більше 1500 зареєстрованих безробітних. З них 638 людей проходили підвищення кваліфікації за різноманітними освітніми програмами.
"Велика увага на сьогодні приділяється саме підвищенню кваліфікації. Адже це і короткі терміни навчання, тому що людині з освітою достатньо пройти підвищення кваліфікації, та й витрати коштів значно менші, ніж при професійній підготовці. І здобуваються ті знання, які на сьогодні необхідні роботодавцю. Це, наприклад, знання і в сфері харчування, сільського, лісового господарства, організація надання психологічної допомоги у воєнний час", - розповіла координаторка програм професійного навчання в службі зайнятості.
Професійне навчання шляхом стажування у роботодавців
З початку 2024 року в Житомирській області 819 зареєстрованих безробітних проходили підвищення кваліфікації шляхом стажування у роботодавців.
"Це теж дуже дієвий засіб навчання, тому що саме стажування дає людині проявити свої вміння, знання та навички, а також адаптуватись до нового робочого місця. А також освоїти саме ті навички, які необхідні для працевлаштування саме на цьому робочому місці. І як показує сьогодення, саме навчання дає можливість людині якнайскоріше сьогодні працевлаштуватись. Це й шанс отримати роботу з гідною заробітною платою", - сказала Алла Загацька.